跳槽，收到这 3 份Offer，你
事情是这样的。 我们后台收到了一位来自深圳HR的求助，前两天，他去面试华为人力资源类的岗位，失败了。...
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比勤奋更重要的，是深度思考的能力
【摘要】 “我太忙了！到处‘救火’！” “问题层出不穷，‘按下葫芦浮起瓢’。” …… 【...
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如何更好地管理年轻员工
【摘要】 在这个以人才竞争为核心的商业环境，许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升...
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技术将促使人力资源和市场营销在未来发生改变
【摘要 】 技术如何改变人力资源和市场营销 【关键词】人力资源/市场/营销 【图文】 东南亚...
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2021人才招聘市场前景！
【摘要】 该文章围绕亚太地区的招聘和人才相关主题，全新洞察和市场情绪分析。 来自于我们...
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数据分析助力企业增长，HR应该怎么做
【摘要】 2021年，我国正式迈入了数字化的下半场，越来越多行业开始加入数字化转型大军，数...
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90后频繁跳槽，企业应该怎么办
【摘要】 2016年应届生离职率高达26.5%！随着近几年应届生离职率的逐渐走高，人们开始质疑...
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企业如何克服培训的瓶颈
【摘要】： 瓶颈一般是指在整体中的关键限制因素，而培训的瓶颈只带的是培训中遇到的误区...
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如何建设有效的企业文化？
【摘要】 卓有成效的文化建设必须建立正确的假设，并且明晰假设、价值观、流程、员工行为...
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由注重培训到注重招聘
【摘要】 HR的含义有很多重。因此在提到HR时，经常给听者带来误解。事实上，HR既可以是某人...
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猎头的7个价值维度与32种用法
【摘要】 猎头顾问的职业属性很特别：对高价值公司与职场人士的认知，既有广度也有深度；...
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