跳槽，收到这 3 份Offer，你
事情是这样的。 我们后台收到了一位来自深圳HR的求助，前两天，他去面试华为人力资源类的岗位，失败了。...
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人力资源外包创造管理优势
【摘要】 人力资源外包机构掌握当下最新人力资源实务、法律和规章以及未来发展的方向。他...
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企业如何克服培训的瓶颈
【摘要】 瓶颈一般是指在整体中的关键限制因素，而培训的瓶颈只带的是培训中遇到的误区和...
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人力资源管理外包的理论分析
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从猎头到猎人，RPO提供人才招聘新思路
【摘要】 当猎头不再像传说的一样“神兵天降”，国内大多数猎头并不能为他所服务的众多客...
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离人力资源外包那么近，那么远
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场景定式思维在猎头业务中的应用
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