HR在意的“职业空窗期”是在看什么？

职业空窗期，是求职者几乎都有的时期。

HR也是企业的员工，空窗期他们都能明白可能是多种原因造成的，比如家庭原因、健康状况、旅行、甚至今年特殊时期找不到工作，那为什么还会这么在意？