彭剑峰
硕士研究生毕业于中国人民大学;
中国人民大学劳动人事学院教授;
华夏基石咨询集团董事长;
15年以上企业管理咨询经擋长于人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理验。
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硕士研究生毕业于中国人民大学;
中国人民大学劳动人事学院教授;
华夏基石咨询集团董事长;
15年以上企业管理咨询经擋长于人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理验。
清华、北大、人大等高校总裁班特聘讲师;
大连理工大学MBA战路规划与绩效运营资深专家;
近20年管理咨询经验;生产制造、零售服务、建筑装修、国际贸易、生物化工等多个行业成长性领军企业咨询和训练专家。
工科学士,MBA,管理学博士;25年中外企业管理经验;
公司治理与股权激励资深专家;
15年的管理咨询经验;首创企业激励与管控模式,将股权激励、绩效管理、薪酬体系、员工个人和企业文化等多个模块融通,使企业激励和管控体系全面而立体,已在多家咨询案中运用,成效斐然。
华中师范大学区域经济学硕士;
中南财经政法大学金融学硕士、武汉东智科技股份有跟公司副事长、童事;
15年以上企业高管从业经验,擅长企业战路规划投资融资服务、人力资源管理、财务规划。
怀才当遇、仕道金路创始人、董事长;
人力资源管理咨询专家;
江西财大兼职硕士生导师;
近15年企业管理经验;擅长企业入力资源管理诊断,人力资源管理体系建设,合伙人管理体系设计。
管理学博士、复旦大学工商管理博士后;
英国斯泰福厦大学访问学者;
曾任江西联创光电科技股份有限公司人力行政副总监、怀才当遇人才经纪人导师。
江西省人力资源协会特聘专家;
服务过500家企业的管理落地咨询;
20年管理咨询工作经验,财经类畅销书作家,已出版图书专著34本,出版书籍销量常年排名京东、当当、亚马逊同类书籍前列。
实战派咨询专家,畅销书作家,从事企业经营和咨询管理工作近15余年;
长期的企业一线工作和咨询辅导经历的背景以及不断的学习研究;