不想考研的大四学生，都想在毕业前找到一份好工作，毕竟现在就业竞争十分激烈，能在毕业前找到一份好工作，是比较好的一种就业状态。然而，好工作没那么容易找，相信大四学生也在实际求职中感受到了。基于此，有些大四学生，不知道着重于社会招聘，还是着重于校园招聘来寻找好工作。其实，能够意识到着重某个点，已经挺不错的了。

    目前来说，校园招聘比较容易找到好工作，大四学生应该要抓住每一场为应届毕业生所开的大型求职招聘会。校园招聘主要是面向应届毕业生群体，这是很多用人单位专门给应届毕业时开辟的求职通道。在不少大型校园招聘会里面，用人单位会到校园里面张贴海报、介绍公司信息等，所以，大四学生很容易在校园里面寻得一份好工作。甚至有些特别出色的大四学生，会被学校给推荐到更好的单位就业，进而获得自己想要的工作岗位。

    反观社会招聘，面向的是所有想要找工作的人，那就意味着并不局限于应届毕业时，往届毕业生、职场“老鸟”等也会在其中进行求职，竞争压力较大。可见，在校园招聘里面，参与目标数量较少，更利于大四学生找工作，竞争压力不会特别大。而且，在校园招聘里面出现的用人单位，基本上都是不错的单位。比如说有些师范类院校的校园招聘会，会有不少县教育局、镇政府等部门来进行招聘，这些可都算“铁饭碗”的工作岗位，难道不是一份好工作的体现吗？还能跟家里面有一个好的就业交代。除了自己很高兴，家人也会很高兴，毕竟一份铁饭碗工作只要不犯错误，这份工作就可以做到老了。

    此外，在社会招聘中，有鱼目混杂的情况出现，相对而言，大四学生并未真正走出了校园，较为单纯，很难去分辨一些社会招聘是否为非法招聘。还有一些公司是否为不良公司，每年都有一定比例的大四学生被不良公司给骗了，这点要慎重对待才是。这个角度主要是从安全方面来看，毕竟安全是第一位的，其次才是好工作，不是吗？

   比较建议大四学生尽量在校园招聘当中寻找好工作，一般想就业的情况下，大都能在校园招聘中寻得适合自己的工作岗位。要么，就是自己想要的工作岗位非常好，在多次校园招聘会中并未出现，这种情况也可以看看社会招聘。毕竟，校园招聘也不是万能的，有些岗位确实很难出现在校园招聘里面。

    总而言之，校园招聘比较容易找到好工作，大四学生需要抓住机会。临近毕业季，基本上每个月都可能有大型的招聘会。毕竟现在属于求职“难”的毕业季，有不少地区的人才部门每天都开设有小型招聘会，中间夹杂着大型招聘会，也是比较正规的社会招聘。当然了，大型校园招聘会是大四学生们应该关注的重点招聘会，负责就业的老师们，也会帮助大四学生寻找一些用人单位的人才需求，还会结合毕业生的实际情况，进行人才推荐。

     大四学生主要是提升自身实力，这样才能在校园招聘中脱颖而出。