12月2日，怀才当遇月度工作会议在高新区办公室举行，公司领导杨文娟、钟东洋、李晔琳、杨毓峰与在昌的80余名员工出席，会议由黄新中总经理主持。
 

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士气展示


新的一个月也是2017年最后一个月，透过屏幕都能感受到每个人对工作高昂的激情。军事化的管理是怀才当遇特有的公司文化，在这种管理下，员工的自律度和执行力极高。

（房地产一部的小伙伴）

（制造二部的小伙伴）

（房地产二部的小伙伴）



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工作总结

总结过去是为了更好的前进，分析工作中的不足才能在往后的工作中及时改进。
各个负责人汇报时都呈现出了数据化、系统化等方式，并且提出了需要改进的问题和达成的措施。

（ 房地产二部胡百凤发言）
（地产一部黄一梅发言）
（李晔琳总就行政人事和运营管理工作做发言）

 

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表彰颁奖
表彰环节有：团队冠军奖、个人冠军奖、优秀员工奖、新员工首单奖...，真的是太多奖了，所以只要努力工作就不差钱。

 

接下来小怀才用手抖地写下面这段文字，因为奖金太多啦，可我一个都没有！

 

（杨文娟董事长为个人销售冠军李洁颁奖）
 

（杨文娟董事长为团队销售冠军制造一部颁奖）
 ........


还有太多，小怀才想再写啦，奖金都是赤裸裸的现金，羡慕嫉妒恨啊，不过小怀才是衷心的为得到奖励的团队和个人开心，企业的发展离不开人才，最直接的奖励会让员工更容易为公司付出真心。

 

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专题分享


成单时遇到的问题及解决方案，从如何分析问题到解决方法再到总结反思做了详细的讲解，讲到关键处时，参会的同事纷纷拿起笔来记，怀才当遇的小伙伴们都很热爱学习啊！

（赖莉蒙分享）
（杨俊颖分享）
（杨毓峰总分享)
（钟东洋总分享）

 

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董事长总结发言

万众期待，就是我们有才华、有能力、又有颜值的董事长讲话啦，每次听老板讲完话后，小怀才好像又成长了一番。

（杨文娟董事长发言）

（小伙伴认真听讲积极做笔记）

以上就是本次会议的全部内容了，在这样充实的环境中想不成长都很难呢，大家一起在新的一个月加油！