最近这段时间,字节跳动几乎成为了在中国仅次于华为的网红公司。很多人都很好奇,为什么这家公司短短时间之内做到世界一流的水平,它的管理到底背后有什么秘籍?

 

上个月有机会参访了位于上海闵行的字节跳动公司总部,实地深刻感受了这家公司的企业文化并有机会与字节的HR同仁们当面交流。所见所得,与平时从媒体上了解到的内容还是有一些差别的。


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如果用一句话来形容字节跳动的管理特点,应该就是Context, not Control,这句口号也同样在奈飞的企业文化里出现过,这次更是听到了字节同仁们对这条著名管理准则亲身践行的一手分享。

 
传统的组织管理靠从上至下管控(Control),特点是:




造就人才 成就企业

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