• 最新资讯:《企业如何降本增效?》 发布时间:2023年-06月-02日
    • 对老板而言,能力不重要听话更重要?

      光听话没能力的员工,老板会养闲人吗?光有能力但不听话的员工,工作效率打1折,你说老板气不气?能力与听话谁更重要? 大多数人认为,在职场中,作为一名基层员工,在拥有达成工作指...

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    • 离开一线城市回家乡,就是没有奋斗精神了?

      不知道从什么时候起,年轻人放弃一线城市转而奔向二三四线城市。这种现象被一些人解读为年轻人群体里有更多的人少了奋斗精神。但锦囊君认为产生这样的变化是因为有诸多因素的催化,...

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      21-03

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    • 年后跳槽必看:怎么投简历才有回音?

      有很多人会在年后跳槽找工作,那么怎么投简历才有回音呢?投了简历之后完全没有面试,到底是哪里出了问题? 投简历没有面试的原因总体上可以分为两类: 第一,你的简历公司没收到,或...

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    • 对话尤里奇:最适合做CEO的是CHO?

      01 人力资源与人力资源无关,而是业务 Q1 : 我在看《哈佛商业评论》时,会发现80%的文章内容基本都与人力资源相关,甚至密切相关。 看来HR终于上升到了大家都谈论的地位。我很想听听您对...

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    • 会让面试官喜欢的重要特质

      面试也许算不上是艺术,但却是一门技术,因为它不仅仅包含了实力的较量,还需要技巧的竞技,甚至是个性的对味。 判断力最重要 王先生(销售经理):我参加过好多次面试,我认为面试时...

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    • 如何撰写一份简历

      无论是踏入职场的新人还是渴望跳槽的“老人”都需要一份简历来展示自己的才能,借以突围而出获得工作。作为新工作的敲门砖,简历总是和雪花一样飞向门——HR,那么如何展现自己,就成...

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    • HR:简历不用真实姓名,再见!

      HR: 你是在保密局工作,姓名都不愿意公布。名字取了,不是让人叫的吗?简历上填着“张先生”“李某某”,投了我们公司,却连姓名都不愿公开,就像一个人和你相亲搞对象,但对方不告...

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    • 再多新员工,都不如培养“成长型”员工靠谱!

      当我们说到什么样的员工适合企业未来发展的时候,提升现有员工技能不失为一个好的选择。在这篇文章中,我们将详细了解有关技能提升的方方面面: 它是什么? 如何提升员工的技能? 员...

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    • 与上司不和才离职,说实话就会惹面试官反感?

      你跳过槽吗?如果你有过跳槽的经历,一定经历过面试官的提问:“你为什么从上家离职?” 其实,你的心里是这样想的:“还能为什么?薪资太低,和我的工作量不匹配。”又或者是:“人...

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    • HR在面试时真会注重求职者的颜值吗?

      非常负责任地说: 会 。但注重的程度会因为岗位的不同而有差异: 1.如果你面试的是 技术型岗位 ,并且刚好你很擅长,是 稀缺人才 ,那么颜值对结果影响不大。 2.如果你面试的是 面向客户...

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